CCIAA delle Marche

Pubblicazione Dati relativi ai premi (Art. 20, c. 2, d.lgs. n. 33/2013)

Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti

Stato pubblicato

Aggiornato al 02/07/2024 16:03:21

Pubblicato dal 13/07/2023 12:19:00 al 31/12/2028 00:00:00

Numero repertorio 990/2023

ANNO DI RIFERIMENTO

2022

PREMIO MEDIAMENTE CONSEGUIBILE DA PERSONALE DIRIGENZIALE (euro)

38.374,08

PREMIO MEDIAMENTE CONSEGUIBILE DA PERSONALE NON DIRIGENZIALE (euro)

3446,72

DISTRIBUZIONE DEL TRATTAMENTO ACCESSORIO IN FORMA AGGEGATA

Dati premi 2022 - Amministrazione Trasparente (1).pdf

GRADO DIFFERENZIAZIONE PREMIALITA' DIRIGENTI

Conto annuale 2023 rilevazione 2022 - Tab13 - AMMTRASP.pdf

GRADO DIFFERENZIAZIONE PREMIALITA' DIPENDENTI

Conto annuale 2023 rilevazione 2022 - Tab13 - AMMTRASP.pdf

CRITERI DEFINITI NEI SISTEMI DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMACE PER L'ASSEGNAZIONE DEL TRATTAMENTO ACCESSORIO

criteri-base 2022.pdf