CCIAA delle Marche

Pubblicazione Dati relativi ai premi (Art. 20, c. 2, d.lgs. n. 33/2013)

Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti

Stato pubblicato

Aggiornato al 13/10/2023 09:07:22

Pubblicato dal 13/07/2023 12:19:00 al 31/12/2028 00:00:00

Numero repertorio 990/2023


ANNO DI RIFERIMENTO	2022
PREMIO MEDIAMENTE CONSEGUIBILE DA PERSONALE DIRIGENZIALE (euro)	38.374,08
PREMIO MEDIAMENTE CONSEGUIBILE DA PERSONALE NON DIRIGENZIALE (euro)	3446,72
DISTRIBUZIONE DEL TRATTAMENTO ACCESSORIO IN FORMA AGGEGATA	Dati premi 2022 - Amministrazione Trasparente (1).pdf
GRADO DIFFERENZIAZIONE PREMIALITA' DIRIGENTI	grado premialità .pdf
GRADO DIFFERENZIAZIONE PREMIALITA' DIPENDENTI	grado premialità .pdf
CRITERI DEFINITI NEI SISTEMI DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMACE PER L'ASSEGNAZIONE DEL TRATTAMENTO ACCESSORIO	criteri-base 2022.pdf